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Istruzione e Formazione Professionale – IeFP

I corsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP)

I corsi consentono di adempiere all’Obbligo d’Istruzione, che prevede per tutti i giovani entro i 18 anni d’età il raggiungimento di un titolo di studio superiore o, in alternativa, di una Qualifica Professionale.
Si tratta di percorsi biennali, della durata totale di 2000 ore (di cui 700 ore di stage in azienda).
Le caratteristiche comuni e qualificanti dei corsi sono:
– l’insegnamento di discipline tecnologiche e professionalizzanti insieme a discipline trasversali e generali (comunicazione, inglese, informatica, elementi di cittadinanza ed economia, sicurezza)
– la presenza di docenti specializzati e professionisti qualificati che provengono dal mondo del lavoro
– l’assistenza costante di tutor organizzativi e didattici che seguono studenti e famiglie in ogni aspetto del percorso di studi
– l’inserimento in azienda con la guida di tutor aziendali durante i periodi di stage

 

L’innovazione di Tutor scarl

Saper come insegnare e motivare gli studenti è importante quanto i contenuti che si propongono. Abbiamo predisposto per questo un modello didattico aggiornato e innovativo, che prevede per tutti i nostri corsi:
– Seminari e workshop sulle novità di settore (nuove tecnologie, risparmio energetico, nuove tendenze per la cura & benessere)
– Visite guidate ad eventi e fiere di settore di portata internazionale
– Mini-laboratori tematici: incontri con esperti esterni, dimostrazioni, progetti operativi individuali dedicati a potenziare le capacità pratiche e l’autonomia dei ragazzi
– Tutoraggio linguistico, con un tutor madrelingua che affianca gli allievi con maggiori difficoltà di comprensione ed utilizzo della lingua italiana
– Corsi di recupero individualizzati, per permettere agli allievi di raggiungere il livello di conoscenza e capacità previsto per ciascuno di loro
– Laboratorio di pratica in contesto aziendale (già attivo sul corso ‘Idraulici’, in fase di studio per gli altri corsi)

 

 

Operatore impianti elettrici

Le opportunità occupazionali

Abbiamo scelto questa qualifica professionale perchè offre moltissime opportunità lavorative: gli allievi che ottengono la Qualifica vanno a realizzare e manutenere impianti elettrici civili ed industriali in aziende di impiantistica, presso artigiani montatori di impianti o aziende che realizzano cablaggi, in aziende di produzione di quadri elettrici o imprese di controllo di reti telematiche

 

Il corso

2000 ore in 2 anni

700 ore di stage in azienda
docenti specializzati e professionisti qualificati che lavorano nel settore degli impianti elettrici
tutor organizzativi e didattici che affiancano i corsisti sia per quanto riguarda l’apprendimento che per gli aspetti più squisitamente educativi e motivazionali
tutor aziendali durante tutto il periodo di stage in azienda

 

L’innovazione

Seminari e workshop sulle nuove tecnologie di settore
Visite guidate ad eventi e fiere di settore di portata internazionale
Mini-laboratori tematici: incontri con esperti esterni, dimostrazioni, progetti operativi individuali dedicati a riparazione/predisposizione di micro-impianti elettrici per uso civile
Laboratorio elettrico in contesto produttivo del territorio locale: sperimentazione filiera produttiva e regole/processi di gestione aziendale
Tutoraggio linguistico, con un tutor madrelingua che affianca gli allievi con maggiori difficoltà di comprensione ed utilizzo della lingua italiana
Corsi di recupero individualizzati, per permettere agli allievi di raggiungere il livello di conoscenza e capacità previsto per ciascuno di loro

 

 

Operatore impianti termo-idraulici

Le opportunità occupazionali

 Tra i professionisti più richiesti, gli Installatori e Manutentori impianti termo-idraulici trovano lavoro in aziende di impiantistica, presso idraulici, in imprese di montaggio, assemblaggio e installazione di impianti di condizionamento e climatizzazione, aziende di installazione di tubazioni ad uso civile ed industriale, aziende di manutenzione, controllo e certificazione caldaie.

 

Il corso

2000 ore in 2 anni
700 ore di stage in azienda
docenti specializzati e professionisti qualificati che lavorano nel settore dell’idraulica
tutor organizzativi e didattici che affiancano i corsisti sia per quanto riguarda l’apprendimento che per gli aspetti più squisitamente educativi e motivazionali
tutor aziendali durante tutto il periodo di stage in azienda

 

L’innovazione

Visita a Expo innovative di settore e contatto con realtà produttive locali per stimolare la conoscenza del contesto produttivo d’area e delle nuove opportunità di sviluppo tecnologico
Laboratorio idraulico in contesto aziendale con attivazione di co-docenza: sperimentazione filiera produttiva e regole/processi di gestione aziendale
Mini-laboratori teorico/sperimentali con duplicazione del gruppo-classe
Tutoraggio linguistico, con un tutor madrelingua che affianca gli allievi con maggiori difficoltà di comprensione ed utilizzo della lingua italiana
Corsi di recupero individualizzati, per permettere agli allievi di raggiungere il livello di conoscenza e capacità previsto per ciascuno di loro

 

 

Operatore alle cure estetiche

Le opportunità occupazionali

 Il settore del benessere e delle cure alla persona presenta percentuali di crescita economica che variano dal 10 al 20% ogni anno, da ormai più di vent’anni: è tra i pochissimi settori di attività che non conosce crisi né in Italia né in Europa. I corsisti che portano a termine la formazione con il conseguimento della Qualifica trovano lavoro presso centri estetici, saloni di acconciatura, centri benessere, SPA, centri termali, centri per la cura delle mani.

 

Il corso

2000 ore in 2 anni
700 ore di stage in azienda
docenti specializzati e professionisti qualificati che lavorano nel settore dell’estetica e del benessere (olistica) tutor organizzativi e didattici che affiancano i corsisti sia per quanto riguarda l’apprendimento che per gli aspetti più squisitamente educativi e motivazionali
tutor aziendali durante tutto il periodo di stage in azienda

 

L’innovazione

Innovazione didattica: cura olistica e benessere integrale della persona, tecniche di massaggio- alimentazione naturale; hair styling personalizzato con ausilio di nuove tecnologie; nuove tendenze della cura & benessere – tipologie innovative di trattamento estetico e strutture dedicate- tecnologie e attrezzature estetiche innovative
Workshop e visite presso centri di cura & benessere innovativi: approccio a differenti modelli organizzativi e filosofie di intervento, dimostrazione e sperimentazione personale dei trattamenti, percezione di diverse interpretazioni del ruolo professionale
Tutoraggio linguistico, con un tutor madrelingua che affianca gli allievi con maggiori difficoltà di comprensione ed utilizzo della lingua italiana
Corsi di recupero individualizzati, per permettere agli allievi di raggiungere il livello di conoscenza e capacità previsto per ciascuno di loro

 

 

Montatore meccanico di sistemi

Le opportunità occupazionali

Anche questa figura professionale è legata al settore più rappresentativo del nostro territorio: la metalmeccanica. Essendo in grado di montare gruppi, sottogruppi e particolari meccanici anche con componentistica idraulica e pneumatica, il montatore meccanico è una figura chiave per le aziende che producono macchine, comprese le aziende della meccatronica.

 

Il corso

2000 ore in 2 anni
700 ore di stage in azienda
docenti specializzati e professionisti qualificati che lavorano nel settore della produzione di macchine, automatizzate e non
tutor organizzativi e didattici che affiancano i corsisti sia per quanto riguarda l’apprendimento che per gli aspetti più squisitamente educativi e motivazionali
tutor aziendali durante tutto il periodo di stage in azienda

 

L’innovazione

Prevediamo la realizzazione del Laboratorio meccanico in contesto aziendale
Tutoraggio linguistico, con un tutor madrelingua che affianca gli allievi con maggiori difficoltà di comprensione ed utilizzo della lingua italiana
Corsi di recupero individualizzati, per permettere agli allievi di raggiungere il livello di conoscenza e capacità previsto per ciascuno di loro

 

 

Costruttore su macchine utensili

Le opportunità occupazionali

Il settore della metalmeccanica è il più importante e rappresentativo dell’economia del nostro territorio. Formare lavoratori qualificati in questo settore significa offrire opportunità occupazionali presso aziende di produzione di macchinari, utensili e attrezzature, aziende del settore della raccorderia, aziende di lavorazioni meccaniche in proprio e conto terzi.

 

Il corso

2000 ore in 2 anni
700 ore di stage in azienda
docenti specializzati e professionisti qualificati che lavorano nel settore delle lavorazioni meccaniche
tutor organizzativi e didattici che affiancano i corsisti sia per quanto riguarda l’apprendimento che per gli aspetti più squisitamente educativi e motivazionali
tutor aziendali durante tutto il periodo di stage in azienda

 

L’innovazione

Prevediamo la realizzazione del Laboratorio meccanico in contesto aziendale
Tutoraggio linguistico, con un tutor madrelingua che affianca gli allievi con maggiori difficoltà di comprensione ed utilizzo della lingua italiana
Corsi di recupero individualizzati, per permettere agli allievi di raggiungere il livello di conoscenza e capacità previsto per ciascuno di loro

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